מיתוג מעסיק ותקשורת ארגונית בזמן מלחמה מדוע זה חשוב כל כך ? בימים מורכבים בצל המלחמה, האתגרים הניהוליים הולכים ומתרבים, הארגונים שיידעו כיצד להתנהל בתנאי המשבר וחוסר הודאות ייצאו מחוזקים יותר לאחר המשבר. אנחנו מציעים לכם מעטפת שירותי מיתוג מעסיק הכוללת בתוכה כלים רבים שיעזרו לכם לתחזק את תדמית הארגון כמעסיק, ויסייעו לכם בבניית חוסן ומחוברות ארגונית והעלאת…
אריאני בת התשע מתה לאחר שנחשפה לאתגר "הבלקאאוט" בטיק טוק. אריאני ואחיה בילו מדי יום שעות בטיק טוק ביצעו ריקודים ואתגרים וויראליים מצחיקים, והאמת שהיא לא הייתה צריכה להתאמץ להגיע לסרטון אתגר "הבלקאאוט" (חנק עצמי) . האלגוריתמים של הטיקטוק מתאים עבור המשתמשים את התכנים שבהם יצפו מבלי להתחשב בגילם הצעיר. אריאני היא לא הילדה…
"לא החזק שורד אלא זה המסתגל במהירות לשינוי" (דארווין) עולם העבודה החדש משתנה ללא הפסק, לשינויים הטכנולוגיים וכמו גם הפרסונליים יש השפעות על כל תחומי החיים בכלל ובעולם העבודה בפרט. בשוק עבודה המתחרה על כל עובד, חייבים לרכוש מיומנויות חדשות להסתגלות לשינויים המהירים . בהרבה חברות וארגונים, מנהלות משאבי אנוש אינן מספיקות לטפל בתחום מיתוג המעסיק,…
בשוק העבודה התחרותי כולם מדברים על כולם, עובדים חולקים מידע על מקום העבודה שלהם לטוב ולרע. לפני שמתמודד למקום עבודה מקבל החלטה סופית במיוחד אם הוא נחשב לטאלנט במקצועו, הוא אוסף מידע ברשת על המעסיק, מצליב נתונים , בודק הזדמנויות וסיכונים אל מול הצעות ומתחרים אחרים . מנהלי #משאבי_אנוש כבר יודעים בשנת 2023 חייבים לשפר…
הכותב – דויד פרידמן יזם, מייסד משותף של מספר חברות, ביניהן מהמובילות בתחומן: דומיין דה נט טכנולוגיות,Systems BrandShield, (המעסיקות כיום כ 100 עובדים). ניסיון עסקי של 32 שנים, מתוכם ניסיון מקצועי של 25 שנים בגיוס משאבי אנוש ומיתוג מעסיק. בעל תואר MSc. מהטכניון, חיפה – במדעי ההתנהגות והניהול (חקר ארגונים), במסגרת הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול.…
גם בשנת 2023 הפייק ניוז ימשיך לחגוג, והתודעה תמשיך להיות מהונדסת על ידי גורמים קיצוניים ומומחים בתחום. טכנולוגיות מתקדמות באמצעותן ניתן לערוך עריכה מגמתית ושקרית של מידע ומחקרים, סרטוני וידיאו וקטעי שמע, תמונות וטקסטים אותם ניתן לזייף בקלות- ימשיכו להוות סכנה ליציבות הדמוקרטיה! תופעת הפייק ניוז מקצינה מיום ליום, היכולת להפריד בין אמת לבדיה…
