"לא החזק שורד אלא זה המסתגל במהירות לשינוי" (דארווין) עולם העבודה החדש משתנה ללא הפסק, לשינויים הטכנולוגיים וכמו גם הפרסונליים יש השפעות על כל תחומי החיים בכלל ובעולם העבודה בפרט. בשוק עבודה המתחרה על כל עובד, חייבים לרכוש מיומנויות חדשות להסתגלות לשינויים המהירים . בהרבה חברות וארגונים, מנהלות משאבי אנוש אינן מספיקות לטפל בתחום מיתוג המעסיק,…
בשוק העבודה התחרותי כולם מדברים על כולם, עובדים חולקים מידע על מקום העבודה שלהם לטוב ולרע. לפני שמתמודד למקום עבודה מקבל החלטה סופית במיוחד אם הוא נחשב לטאלנט במקצועו, הוא אוסף מידע ברשת על המעסיק, מצליב נתונים , בודק הזדמנויות וסיכונים אל מול הצעות ומתחרים אחרים . מנהלי #משאבי_אנוש כבר יודעים בשנת 2023 חייבים לשפר…
הכותב – דויד פרידמן יזם, מייסד משותף של מספר חברות, ביניהן מהמובילות בתחומן: דומיין דה נט טכנולוגיות,Systems BrandShield, (המעסיקות כיום כ 100 עובדים). ניסיון עסקי של 32 שנים, מתוכם ניסיון מקצועי של 25 שנים בגיוס משאבי אנוש ומיתוג מעסיק. בעל תואר MSc. מהטכניון, חיפה – במדעי ההתנהגות והניהול (חקר ארגונים), במסגרת הפקולטה להנדסת תעשייה וניהול.…
